由于宣傳的誤導，一般人都以為交替?zhèn)髯g是同聲傳譯的入門課程，因此要低同聲傳譯一等，殊不知交替?zhèn)髯g也可以達到很高的境界；技巧與經驗的結合，其智性之美絲毫不輸給同聲傳譯。別忘了，交替?zhèn)髯g的起源幾乎是與人類不同部落之間開始交往同步的；而同聲傳譯的歷史不過半個多世紀。面對交替?zhèn)髯g這樣的“老前輩”，同聲傳譯實在是應該高山仰止。做同聲傳譯的很多同事都知道，同聲傳譯做久了，就不太愿意回去做交替?zhèn)髯g。為什么呢？因為大家心照不宣，交替?zhèn)髯g比同聲傳譯更有“挑戰(zhàn)性”！

       交替?zhèn)髯g與同聲傳譯的一大不同就是，同聲傳譯不需要直接面對觀眾，而交替?zhèn)髯g則需要。這一點其實有很多意味，而且這也是不少“同聲傳譯翻譯”不愿做交替?zhèn)髯g的一大原因。同聲傳譯可以“躲進小樓成一統(tǒng)”，同聲傳譯設備的箱子就是最好的庇護所，同聲傳譯可以不見觀眾，可以免除stage- fright；同聲傳譯還可以長得“很丑”，但只要聲音“很溫柔”就足夠了。可是交替?zhèn)髯g譯員就沒有這么好的條件了；要直接面對觀眾，要給觀眾審美器官以愉悅感，因此對長相也會有要求。正是因為交替?zhèn)髯g需要直接面對觀眾，而同聲傳譯可以躲進箱子，因此也造成了一種對交替?zhèn)髯g的不公平。

       現在是全球化的時代，開任何國際會議都總會有兩種語言都不錯，而且又懂專業(yè)的人，他們自己永遠不會走到前臺擔任翻譯；但卻常常喜歡指出交替?zhèn)髯g譯員的一些小錯誤，主要是用詞不準。可以想象，他們這些人每天從早到晚就干一件事情；他們當然知道的比可憐的可能是頭一天才拿到材料的口譯員多。交替?zhèn)髯g譯員可憐就可憐在這里，會被當場指責。而同時，交替?zhèn)髯g的挑戰(zhàn)性也就在這里，因為口譯水平是高是低，口譯質量是好是壞，在交替?zhèn)髯g是體現的最明顯。與此相比，同聲傳譯譯員則可以免去不少現場被人糾正的麻煩，因為同聲傳譯時可以對不熟悉、不確切的內容一帶而過；聽眾即使再挑剔也不可能時時監(jiān)聽兩種語言的傳譯，更不可能一句一句地糾正同聲傳譯。頂多不過在會議間歇時，好事者跑到同聲傳譯箱邊，前言不搭后語地展示一下自己的專業(yè)知識，僅此而已。

       交替?zhèn)髯g除了被人糾正專業(yè)詞匯，就是句子內容，這是更尷尬的情形。人們常常以為，同聲傳譯的報酬高、工作強度大、技巧性高；因此肯定是要比交替?zhèn)髯g高一級別，但人們往往忽視了這樣一個事實，那就是同聲傳譯的準確率要求是遠遠不能和交替?zhèn)髯g相比的。根據不同的內容和難度，同聲傳譯準確率可以接受的范圍大致在60%到90%之間；換句話說，對于有些特別難的會議，同聲傳譯譯員能夠達到個及格水平也就ok了?？墒?，對于交替?zhèn)髯g譯員來說，人們所期待的準確率都是90%以上，甚至是100%，而且好的譯員本就應該滴水不漏地傳達發(fā)言人的全部信息。

       對于自由譯者，如果要接自己不熟悉領域的交替?zhèn)髯g，那是一定要三思而后行的，而接同聲傳譯時則沒有那么大的心理壓力。如果說同聲傳譯是雙人舞蹈，那么交替?zhèn)髯g就是天鵝的獨舞，同聲傳譯的工具性質較強，而交替?zhèn)髯g則既是一種工具，更是一種表演。一個好的交替?zhèn)髯g譯員，首先應該是一個好的public speaker，這很重要，因為交替?zhèn)髯g的過程中需要與講者、聽眾作很多的交流；眼神的、手勢的和話語的。而這一切在同聲傳譯的時候都是沒有必要的，而現場的參與者也沒有把同聲傳譯當成他們中間的一員，而交替?zhèn)髯g則完全不同；有的時候，參與談判的雙方竟會將對方的譯員當成了對話的對象，顯然交替?zhèn)髯g譯員只要代表一方出現，就被自然視為另一方的對話對象之一。在這種狀態(tài)下，如何與人溝通、交流就顯得尤為重要。而且對于交替?zhèn)髯g譯員來說，還有一個特別的難處；那就是他還必須在非常緊張地聆聽發(fā)言、記筆記和口譯的同時還得記住要跟聽眾有眼神的交流，要面帶著微笑。

   我會常常借用這樣一個比喻，那就是交替?zhèn)髯g譯員就好像是湖面優(yōu)雅的天鵝，雖然水面下，她得快速不斷地劃動才能構成全水面上優(yōu)雅的滑行；然而當人們在為天鵝優(yōu)雅的泳姿贊嘆不已的時候，很少有人會看到她水下緊張的工作。交替?zhèn)髯g譯員也是如此，你內心的緊張不能體現在你的臉上，每一次你抬起頭面對觀眾，都是一張自信、微笑的臉！我們說對交替?zhèn)髯g譯員有溝通技巧的要求，這里面其實還包括了交替?zhèn)髯g譯員對現場場面的控制能力。在交替?zhèn)髯g的現場，并不是只有主持人才有控制場面的責任，交替?zhèn)髯g譯員也應該協(xié)助掌控場面。這一條當然不會寫在任何一份合同書里，但是一個優(yōu)秀的交替?zhèn)髯g譯員理應但其這樣一份責任；他的沉穩(wěn)、自信和冷靜同樣也會成為己方代表們獲得信心的一種資源。即使交替?zhèn)髯g譯員不代表任何一方，而只是充當雙方交流的橋梁，他的穩(wěn)健沉著一樣會給雙方更多成功會談的信心。相比之下，同聲傳譯就大可不必擔憂這些事情了，即便現場代表打起群架，同聲傳譯堅固的小箱子也恰可以作為最好的“避難所”。